Coût du travail

Le coût du travail correspond à ce que l’emploi d’un salarié coûte à l’entreprise.
Il comprend le salaire brut du salarié, auquel s’ajoutent les cotisations sociales patronales. Ces cotisations sont à la charge de l’employeur et ne sont pas retirées du salaire brut du salarié.
Le coût du travail est donc plus élevé que le salaire brut et différent du salaire net reçu par le salarié. Il permet de comprendre le coût réel d’un salarié pour l’entreprise.